Свободна работна позиция за медицинска сестра в ДСХ с. Стоките

     Трудово възнаграждение -1283.00 евро./ 8 часов работен ден, сумирано изчисляване на работното време/

ОСНОВНИ ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ

     1. Организира, ръководи, контролира и осъществява здравното обслужване на настанените в специализираната институция за социални услуги.

   2. Изпълнява и регистрира назначенията на лекаря.

   3. Води амбулаторен журнал/УФ-74/, в които отразява всички консултации на лекаря, както и личния амбулаторен картон на настаненото лице.

   4. Дава първа до лекарска помощ на настанените в социалната услуга и при нужда ги съпровожда до съответното здравно заведение.

   5. При спешни и животоспасяващи състояния осигурява присъствието на ОПЛ, при отказ от негова страна отразява в рапортната тетрадка и търси спешна помощ.

   6. Съхранява, изписва и раздава предписаните от лекаря лекарствени средства. Ежедневно проверява рецептурните книжки и протоколи за изписване на медикаменти от ЗОК и осигурява своевременното изписване.

   7. Взема секрети, екскрети и други материали за микробиологично, паразитологично и цитологично изследване и нанася резултатите в ЛАК.

  8. Спазва правилата за септика и антисептика, като отчита дейността в съответната документация.

  9. Когато е на дежурство, контролира храненето на настанените лица и храни тежко болните. Контролира влагането на хранителни продукти в кухнята при приготвяне на готовите ястия., количеството и качеството на готовите ястия, сверява ежедневно везните и отбелязва извършената дейност в необходимата документация.

 10. Съвместно с домакина и социалния работник изготвя седмично меню.

 11. Изготвя калкулационни ведомости.

 12. Отговаря за общата хигиена в СИ. Във връзка с това, възлага задачи на санитарите по поддържане на реда и хигиената в спалните помещения, коридорите, баните, санитарните възли, кухните, столовите. Осъществява контрол по ежедневната дезинфекция и следи за правенето на дезинфекционни разтвори. Обучава санитарите в правенето на същите.

 13. Организира и контролира къпането, преобличането, смяната на личното и постелно бельо. Следи за спазване на графика за къпане на настанените лица.

 14. Отразява в ЛАК всички промени в здравословното състояние на настанените лица, изпращането им до здравните заведения и завръщането им от домашен отпуск.

 15. Ежеседмично прави проверка за паразити и отразява в журнала за обезпаразитяване.

 16. Стриктно води задължителната документация : тетрадка за назначения, тетрадка за отчитане на остатъчните лекарства, тетрадка за раздаване на лекарствени средства от спешен и манипулационен шкаф,, тетрадка медикаменти от помощи, тетрадка за лекарства от лични средства, дневника за ОЗ и контакти с ОЗБ, журнал за имунизации.

 17. Упражнява контрол на немедицинския персонал при изпълнение на служебните си задължения.

 18. Материално отговорно лице е. Води приходно – разходна книга за лекарствата, изготвя месечни отчети за движението им. Следи срока на годност на всички лекарствени средства.

 19. Организира провеждането на профилактични прегледи  на настанените лица, имунизации и ваксини.

 20. Провежда съвместно с директора и социалния работник ежеседмични хигиенни визитации с цел, контрол на хигиенния порядък в СИ и личната хигиена на настанените лица .

 21. Води книга за движението на настанените лица.

 22.Нормативни документи – да познава ПВТР и го изпълнява, да познава и контролира изпълнението на  ПВР, да познава хигиенните норми, да познава изискванията за  санитарни правила за здравни и социални заведения, правилата за здравословни и безопасни условия на труд, Конвенцията за правата на човека, Програма за развитие на качеството на социалните услуги. Ежегодно да се запознава с новите рамкови договори между НЗОК и БЛС.

 23. Съхранява личните карти на настанените лица срещу декларация и същите  се дават срещу подпис при нужда на притежателя им.

 24. Да изпълнява възложени от директора задачи във връзка с отговорностите и организацията на работа  в СИ за СУ съобразени с нормативната уредба.

ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

1. Образование -  средно специално, полувисше, висше.
2. Професионална квалификация – медицинска сестра.
3. Трудов стаж – три години по специалността.
4. Личностни качества – чувство за отговорност, организаторски качества, колегиалност, способност за работа в екип, етичност, уважение към настанените лица и техните близки, способност за вземане на решения в екстремни ситуации и психологическа нагласа за работа в СИ за СУ.
5.  Нормативни изисквания- редовно заверена здравна книжка.
6.  Свидетелство за професионална компетентност.

ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ

1.Заявление- свободен текст

2. Автобиография/CV/

3.Копие от диплом за завършено образование, копие от свидетелство за професионална компетентност.

4. Копие от документи за допълнителна квалификация

5.Декларация от кандидата, че не е поставен под запрещение, не е осъждан

Документи се подават всеки работен ден  до 06.04.2026 г.  на електронна поща dsh_stokite@abv.bg  или на място в ДСХ с. Стоките

Лице за контакт: Стефан Дочев/директор ДСХ/, тел.:+359885373077

На събеседване се канят кандидати, които са представили всички необходими документи, удостоверяващи изпълнението на изискванията за работната позиция.

Допуснатите до събеседване  кандидати се уведомяват писмено на посочена от тях електронна поща. Събеседването се провежда от комисия назначена със заповед на директора.