Информация за асистенти

В изпълнение на Закона за лична помощ Община Севлиево

приема документи за „Личен асистент“ по следния ред

Изисквания към асистентите:

1. Дееспособни лица;

2. Да не са поставени под запрещение;

3. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер и спрямо тях да не са налагани мерки за защита по Закона за защита от домашното насилие на ползвател на лична помощ.

Необходими документи:

Кандидатът за асистент подава Заявление по образец до кмета на Община Севлиево в общинска администрация, стая 103 – Звено „Лична помощ“, към което прилага пакет от документи по образец (може да се изтеглят от сайта на Община Севлиево, раздел Социални дейности, подраздел Механизъм „Лична помощ“ или да се получат в стая 103) както следва:

1. Заявление-декларация – по образец;

2. Автобиография по образец;

3. Декларация по образец, че спрямо него не са налагани мерки за защита по Закона за защита от домашното насилие по отношение на ползвател на лична помощ;

4. Декларация по образец за липса/наличие на сключен договор и копие от трудов договор, ако кандидатът за асистент работи;

5. Декларация по образец, че кандидатът има/няма експертно решение на ТЕЛК и копие на експертното решение от ТЕЛК;

6. Декларация по образец за обработване на лични данни;

7. При наличие се предоставят документи, удостоверяващи успешно преминат курс на обучение за асистент или документ, удостоверяващ наличието на подходящо образователно и/или квалификационно равнище.

Процедура по определяне на асистент:

След разглеждане на документите доставчикът на лична помощ, Община Севлиево, провежда събеседване с кандидата. Одобрените се вписват в списъка на кандидатите за асистенти. Изпълнението на ангажиментите на асистентите е в сила след сключване на трудов договор с асистента и тристранно споразумение с конкретен ползвател на лична помощ, асистента и доставчика на лична помощ (Община Севлиево).

Изпълнението на трудовите договори с определените асистенти започва от първо число на месеца, следващ месеца на сключването на същите.

Възнаграждение за положения труд:

Възнаграждението по Механизма „Лична помощ“ се определя въз основа на:

1. Коефициент 1,4 от размера на минималната работна заплата, установена за страната за съответната година.

2. Социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски са за сметка на работодателя, ако асистента не е осигурен на друго основание;

3. Допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит.

Възнаграждението на асистента се определя въз основа на отработените часове за един календарен месец, след представяне на отчет в първите три работни дни след отчетния период по определен образец, който трябва да е подписан и от ползвателя на личната помощ или от упълномощено от него лице и подлежи на проверка.

Място за подаване на документите:

Заявлението и придружаващите ги документи се приемат от Звено „Лична помощ“ в Община Севлиево (стая 103) всеки работен ден от 8:30 часа до 17:00 часа. Образци може да получите в стая 103 или да изтеглите от сайта на Община Севлиево, раздел Социални дейности, подраздел Механизъм „Лична помощ“.

Длъжностни лица за приемане на документите:

Лицата определени да приемат и обработват заявления-декларации от кандидати за асистенти са: