ОБЯВА 

Във връзка с изпълнението на проект № BG05SFPR002-2.003-0087 „Равен шанс за всички деца от община Севлиево”, който се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, Община Севлиево търси да назначи Социален работник – 1 щатнa бройкa на 8-часов работен

ОСНОВНА ЦЕЛ НА ДЛЪЖНОСТТА

• Проучване и анализ на индивидуалните потребности на децата и родителите от целевите групи, мотивиране за включване и насочване към подходящите за тях дейности, включително и чрез работа на терен и посещения в домовете им;

• Разработване на механизъм за съвместна работа между екипа на услугата, ползвателите на услугата, екипите на медицинските, образователни и социални структури на местно ниво;

• Индивидуално и групово консултиране на родители и деца, предоставяне на разработени по проекта обучителни и информационни материали;

• Регулярно посещение на домовете на семействата съгласно индивидуалния им план;

• Организация на екипните срещи за изготвяне, актуализация, оценка и  планиране на: оценки на възможностите, оценки на потребностите, индивидуални планове, както и други документи, които се изготвят в процеса на работа;

• Провеждане на наблюдения, анкети, разговори и беседи за проучване на психологическия микроклимат, интересите, потребностите и мотивацията на потребителите;

• Създаване и поддържане на индивидуално досие за всяко дете и семейство, включени в услугата и създаване и поддържане на база данни относно всички потребители по отделните дейности и предоставените им услуги;

• Участие в подготовката и провеждането на дейности за популяризиране и обсъждане на услугите по проекта, включително и чрез разработване на информационни материали относно същността на услугите, в които участва и др.

МИНИМАЛНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

• Образование – висше, бакалавър;

• Специалност – „Социални дейности” или друга с хуманитарен профил;

• Стаж по специалността – не по-малък от 1 година;

• Специфични изисквания - готовност за работа с деца от уязвими групи, включително деца с увреждания, техните семейства, бъдещи родители, умения за взаимодействие с различни институции;

• Допълнителните квалификации, стаж и/или опит в услуги със същия или сходен характер са предимство.

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ ПО ВСИЧКИ ПОЗИЦИИ

• Заявление за участие в подбор – по образец;

• Професионална автобиография (CV);

• Копие от диплома за завършено образование;

• Копия на документи, удостоверяващи трудов стаж и/или опит в съответната сфера;

• Декларация от кандидата, че не е поставен под запрещение, не е в конфликт на интереси, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода, не е лишен по съответния ред от правото да заема длъжността, за която кандидатства - по образец;

• Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./ - при наличието на такива.

Забележка: Документите по образец могат да бъдат получени в общинска администрация Севлиево, стая 204 или 315  или изтеглени от сайта на Община Севлиево: www.sevlievo.bg раздел: АКТУАЛНО, раздел ОБЯВИ, подраздел: КОНКУРСИ.

МЯСТО ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ

Гр. Севлиево, пл. „Свобода” №1,

Община Севлиево – Център за административно обслужване – стая 110;

телефон за справки: 0675 396 117 и 0675 396 162;

лица за контакти: Сабие Ходжева – ръководител на проекта, Станимира Христова – експерт по проекта

КРАЕН СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ: 17.00 часа 28.08.2024 г.