ОБЩИНА СЕВЛИЕВО

на основание Заповед № 0528/12.06.2026 г. на Кмета на Община Севлиево

ОБЯВЯВА 

конкурс за заемане на длъжността „Директор”  на Общински културен институт Градска библиотека – Севлиево при следните условия:

Кратко описание на длъжността

Директорът на Общински културен институт Градска библиотека – Севлиево:

1. Организира, ръководи и контролира цялостната работа в библиотеката;

2. Отговаря  и контролира спазването на вътрешния ред в библиотеката, опазването на собствеността, управлението и стопанисването на библиотечното имущество, ефективното, целесъобразното и законосъобразното изразходване на финансовите средства и спазването на финансовата дисциплина;

3. Контролира и отговаря за спазването на нормативните документи, свързани с разходването на бюджетни средства и изпълнението на бюджета;

4. Участие в проекти.

Характеристиката на конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите за запознаване предварително, преди подаване на документите.

Изисквания за длъжността

1. Минимални изисквания за заемане на длъжността, нормативно определени в чл. 34, ал. 2 от Закона за обществените библиотеки:

а)Образование – висше, образователно-квалификационна степен „Магистър" или „Бакалавър“;

б) Професионално направление  – „Обществени комуникации и информационни науки";

в) Професионален опит – 3 години в библиотека;

2. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

а)  Допълнителна квалификация и/или специализация в областта на библиотечното дело;

б) Участие в разработването и реализацията на програми и проекти;

в) Компютърна грамотност – работа с продуктите на MS Office /Word,  Excel/, Internet.

Начин на провеждане на конкурса

Конкурсът се провежда в два етапа: допускане по документи, защита на концепция и събеседване.

До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заеманата длъжност. Допуснатите кандидати се уведомяват писмено за датата, часа и мястото на провеждане на събеседването. Събеседването се провежда по определен график, като кандидатите се подреждат по азбучен ред. Комисия оценява кандидатите, участващи в събеседването по следните критерии:

• защита на концепцията за дейността и развитието на библиотеката за срок от 4 /четири/ години, подробно разработена за първата от тях;
• компетентност /познаване и ползване на нормативните актове  в областта на културата, библиотечното дело, културното наследство, както и други нормативни актове свързани с организацията на дейността и управлението на библиотеката /;
• управленска компетентност /способност за формиране на цели, начина за тяхното постигане и очаквани резултати; способност за разрешаване на проблеми, за вземане на управленски решения и за обосноваване на средства за тяхното осъществяване/;
• организационна компетентност /способност за планиране и организиране на дейността и осигуряване на изпълнението на приоритетни задачи/;
• комуникационна компетентност /умения да се отговаря конкретно, а не общо на въпросите; наличие на добър професионален изказ и езикова култура; умения за мотивиране и убеждаване/.

Необходими документи

1. Заявление до Кмета на Община Севлиево за допускане до конкурс.

2. Професионална автобиография.

3. Документ за самоличност (необходим само за идентификация, като се връща веднага)

4. Копия на документ за завършена степен и специалност на висшето образование.

5. Копие на документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит /трудова или служебна книжка, справка за актуално състояние на ЕЕТЗ, осигурителна книжка или друг документ удостоверяващ трудов и осигурителен стаж в чужбина/.

6. Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер независимо от реабилитацията, не е лишено от право да упражнява професията и не страда от заболявания и отклонения /по образец/.

7. Медицинско удостоверение за общото здравословно състояние  на кандидата – когато са изминали повече от три месеца от последното прекратяване на трудовия договор.

8. Други документи, удостоверяващи квалификацията на кандидата, ако притежава такива.

 9. Концепция за дейността и развитието на Общинска библиотека Севлиево за 4 /четири/ годишен период (2026-2030), като подробно е разработена първата от тях в 6 екземпляра (бройките за съобразени с членовете на комисията) в запечатани и не надписани пликове.

Копията от представените документи следва да са ясни и четливи. Копията на документи, удостоверяващи трудов, служебен и/или осигурителен стаж следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите.

Място и срок за подаване на документите

Документите за участие в конкурса се подават всеки работен ден в сградата на Община Севлиево, пл. „Свобода” №1, Център за административно обслужване, първи етаж, в едномесечен срок от публикуване на обявата за конкурса.

Документите се подават в запечатан плик с надпис „ За конкурса за заемане на длъжността „Директор” на  Градска библиотека - Севлиево”.